Viene istituito con decorrenza 1° ottobre 2021 il gruppo di lavoro “Competenze per la transizione ecologica e tecnologica” nell’ambito del Gruppo Tematico “Business Development”, il cui funzionamento è definito nell’art. 12 dello Statuto.
Premessa:
La Regione Lombardia intende accompagnare il cambiamento culturale del capitale umano per tutelare la competitività dell’industria regionale e trarre vantaggio dalla trasformazione tecnologica in atto, con particolare riferimento al miglioramento ed alla riqualificazione delle competenze professionali a tutti i livelli aziendali.
In tale ambito, Formazione Professionale e Apprendistato sono i fattori determinanti per l’occupazione qualificata delle persone e per la competitività delle aziende.
A tale scopo, il Bilancio Europeo 2021-27 stanzia diversi miliardi di euro e la Regione Lombardia darà vita a un modello di “Catena di Valore del Capitale Umano” che sia un benchmark per il sistema nazionale.
Obiettivi del gruppo di lavoro:
La mission del Cluster Lombardo della Mobilità (CLM) consiste nel promuovere e agevolare lo sviluppo della competitività dell’industria della mobilità lombarda, attraverso la ricerca pre-competitiva e l’innovazione in ottica di “smart specialisation” e l’individuazione degli ambiti più promettenti del business a livello globale (scenari, tendenze, opportunità di incontro con i player).
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